培訓(xùn)工作一直都是集團(tuán)重視的工作之一，尤其一線銷售部門，主要靠日常的培訓(xùn)來提升銷售顧問流程方面、禮儀接待、六方位講車等方面的業(yè)務(wù)技能。在青海金易達(dá)，傳祺銷售部的培訓(xùn)工作在2017年有了很大提高，這和銷售顧問馬奴海的努力付出分不開。馬奴海的主要工作是賣車，兼任傳祺銷售部培訓(xùn)講師，是一名做培訓(xùn)講師的銷售顧問。

馬奴海的家在美麗的青海省循化縣黃河邊上，作為一名撒拉族小伙子，他有著民族中天生的聰慧潛質(zhì)。2012年12月12日入職的馬奴海從銷售顧問開始做起，憑借自身好學(xué)的積極心態(tài)，在傳祺品牌開始有起色的時候，接過了原兼職培訓(xùn)講師馬軍的“接力棒”，承擔(dān)起培訓(xùn)講師的角色。因為不是專業(yè)的培訓(xùn)師，起初馬奴海還有些吃力，培訓(xùn)工作只停留在一些簡單的制度培訓(xùn)，部門員工的積極性和參與度都不是很高。部門負(fù)責(zé)人開始指出問題，廠家也提出意見，馬奴海自己更是著急，索性他把更多的時間和精力都用在了如何提高培訓(xùn)效果上。他學(xué)習(xí)鉆研各類培訓(xùn)資料，觀看培訓(xùn)視頻，自己學(xué)會了，學(xué)扎實了再開展培訓(xùn)。就這樣，從2016年3月接任培訓(xùn)講師以來，短短9個月，傳祺銷售部的培訓(xùn)工作大大改善。部門員工也緊跟他的步伐，逐漸習(xí)慣了每日的培訓(xùn)，有時候培訓(xùn)會進(jìn)行到晚上9點，但是大家已經(jīng)沒有了怨言，都很自覺參與。他的培訓(xùn)工作不僅得到公司的認(rèn)可，也受到廠家領(lǐng)導(dǎo)西北大區(qū)經(jīng)理栗豐成的贊許——“西北區(qū)，青海金易達(dá)的培訓(xùn)做的最好！”                                   

2016年傳祺汽車銷售取得了好成績，這離不開傳祺銷售部整體團(tuán)隊的力量，也離不開馬奴海培訓(xùn)工作的付出。只有具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，才會輕松面對各種各樣的客戶，才能完美解決各類銷售難題。2016年，馬奴海在完成培訓(xùn)工作任務(wù)的同時，同時完成汽車銷售105臺，銷售成績名列公司第三。

馬奴海給自己起了另一個名字：海洋。對外聯(lián)系客戶，都說“請聯(lián)系我，我叫海洋！”海洋是浩瀚無邊的，就像知識是無窮無盡的，需要我們一生去學(xué)習(xí)一樣。馬奴海在自己的工作領(lǐng)域設(shè)定目標(biāo)，努力用心去完成，是一名名副其實的“萬華用心人”！