（通訊員 任斯景） 投資人才，就是投資未來。日前，集團(tuán)2014年度“學(xué)位/職稱/職業(yè)資格補(bǔ)貼”評(píng)定工作全面結(jié)束。據(jù)人資公司學(xué)歷、職稱驗(yàn)證數(shù)據(jù)顯示：目前萬華集團(tuán)及旗下各公司共有79位達(dá)標(biāo)在職員工享受了學(xué)位/職稱/職業(yè)資格補(bǔ)貼，其中，2011年度達(dá)標(biāo)33人、2012年度達(dá)標(biāo)20人、2013年度達(dá)標(biāo)13人，2014年度達(dá)標(biāo)13人。

截至目前，集團(tuán)旗下汽車、科技、教育、金融、旅游文化各板塊業(yè)務(wù)公司，均有配備與具體崗位相關(guān)的專業(yè)人才。汽車公司有高級(jí)營銷師、維修技師，科技公司有碩士、高級(jí)軟件工程師、數(shù)據(jù)庫工程師、測(cè)繪工程師等，財(cái)務(wù)崗位有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、其它崗位還有建造師、編輯、人力資源管理師等。集團(tuán)《薪酬制度（3.3版）》第三章中規(guī)定：“員工取得國家勞動(dòng)人事部門頒發(fā)的技能證書，并通過企業(yè)內(nèi)部組織的專項(xiàng)考核評(píng)定后，可按照評(píng)定后等級(jí)享受相應(yīng)的職稱補(bǔ)貼。”

據(jù)萬華人資公司學(xué)歷、職稱驗(yàn)證工作人員介紹，享受“學(xué)位/職稱/職業(yè)資格補(bǔ)貼”還需以下條件：首先，必須要轉(zhuǎn)正，次月享受；其次,證書必須要人資公司評(píng)定，達(dá)標(biāo)后由各公司按人資公司反饋的《職稱類補(bǔ)貼評(píng)定表》給予補(bǔ)貼；另外，只有證書達(dá)到一定的級(jí)別才會(huì)享受相應(yīng)的補(bǔ)貼。在外單位掛靠職稱的人員將不享受職稱補(bǔ)貼。碩士、博士學(xué)位可享受補(bǔ)貼，中高級(jí)職稱可享受補(bǔ)貼，特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)職業(yè)資格可享受補(bǔ)貼。此項(xiàng)補(bǔ)貼通常在100-500元/月之間，最高補(bǔ)貼金額為1000元/月。

在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)對(duì)員工知識(shí)儲(chǔ)備的需求越來越高，停步不前就意味著落后，尊崇真知、注重自我知識(shí)的更新是每一位追求上進(jìn)的人的美好愿望。在新的一年里，各位同事們趕快找準(zhǔn)目標(biāo)為自己鍍金吧！