萬(wàn)華集團(tuán)首期企業(yè)五常道培訓(xùn)于甘農(nóng)大成功舉辦

（綜管中心 仇斌）“不管萬(wàn)華集團(tuán)發(fā)展到什么程度，我最注重的還是萬(wàn)華人的幸福。”牛新偉總經(jīng)理在五常道培訓(xùn)班上深情地說(shuō)。

近日，由萬(wàn)華人資組織的甘肅萬(wàn)華實(shí)業(yè)集團(tuán)首期五常道培訓(xùn)于甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)舉辦。此次培訓(xùn)為期2天，萬(wàn)華集團(tuán)共有來(lái)自11個(gè)單位的37名中高層管理人員參加此次培訓(xùn)。培訓(xùn)詳細(xì)講解了五常的概念，提出了五常在企業(yè)管理中正確使用的建議，并通過(guò)提高中高層管理人員對(duì)五常的理解和踐行，帶動(dòng)集團(tuán)全體員工對(duì)仁義禮智信的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，以期提升萬(wàn)華人的素質(zhì)，達(dá)成萬(wàn)華人共同的愿景，共同為建立萬(wàn)華人的幸福家園而努力奮斗！

企業(yè)之于員工，如同蝴蝶之于花兒一樣，你的幸福就是我的快樂(lè)。企業(yè)的核心是員工，為員工建立一個(gè)幸福家園非常重要。在培訓(xùn)中學(xué)員們通過(guò)對(duì)萬(wàn)華集團(tuán)核心理念、愿景及使命的理解，展開(kāi)了對(duì)萬(wàn)華集團(tuán)幸福家園的暢想和探討，從關(guān)愛(ài)員工、以人為本，多元化健康發(fā)展，到真心付出、全力以赴，最終繪制成一棵傾注萬(wàn)華人熱血感情的愿景樹(shù)，它如實(shí)地反映了萬(wàn)華人對(duì)這個(gè)幸福家園的向往和期待。

共同建立萬(wàn)華人的幸福家園，相信只要全體萬(wàn)華人心往一想，勁往一塊使，幸福家園會(huì)離我們?cè)絹?lái)越近。

五常道，企業(yè)管理中的仁義禮智信

仁義禮智信乃做人的不變準(zhǔn)則，也是開(kāi)啟企業(yè)正能量的五把鑰匙。對(duì)于五常道，劉海峰教練通過(guò)稻盛和夫、松下幸之助及晉商喬致庸在經(jīng)營(yíng)管理中對(duì)五常的踐行，讓學(xué)員們?cè)谟螒蛑杏H身體驗(yàn)，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中彼此支持、相互教練。參與本次培訓(xùn)的萬(wàn)華集團(tuán)中高層管理人員在輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍中，不僅消除了教練師與學(xué)員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的距離，而且為五常道真正融入萬(wàn)華集團(tuán)的價(jià)值體系指出了方向。正如本次培訓(xùn)所講的，“通過(guò)事成就人，而非通過(guò)人成就事”。

體驗(yàn)式培訓(xùn)，教練式溝通

萬(wàn)華集團(tuán)注重中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)企業(yè)員工的熏陶，并通過(guò)《五常素養(yǎng)日�？己恕返姆绞皆谄髽I(yè)中踐行五常，此次培訓(xùn)也是改進(jìn)和完善萬(wàn)華集團(tuán)五常道的起點(diǎn)。而針對(duì)本次培訓(xùn)，教練團(tuán)隊(duì)為萬(wàn)華集團(tuán)中高層管理人員帶來(lái)了別具一格的課程，包括韓自朋老師的教練式溝通，以及薛鵬偉老師的體驗(yàn)式培訓(xùn)。

韓自朋老師通過(guò)將高深理論結(jié)合生活中實(shí)際案例的方式，幫助學(xué)員們分析了溝通中會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題的原因及解決方法。如通過(guò)讓學(xué)員們體驗(yàn)溝通受阻及溝通順暢兩種情況下的心理感受，從而理解企業(yè)管理中有效溝通對(duì)減少失誤和無(wú)謂的人為消耗的作用。在薛鵬偉老師的體驗(yàn)式課堂上，老師通過(guò)對(duì)知禮、尊禮、行禮的課程設(shè)置加強(qiáng)了學(xué)員們對(duì)企業(yè)管理中現(xiàn)有禮儀的理解和認(rèn)知，并要求學(xué)員對(duì)萬(wàn)華集團(tuán)晨會(huì)、接待、頒獎(jiǎng)、入職及晉升五項(xiàng)禮儀的不足給出有新意的策劃和補(bǔ)充，學(xué)員們集思廣益把對(duì)禮的理解融入到各自的任務(wù)中，并用小品的方式將成果演繹了出來(lái)。

萬(wàn)華集團(tuán)總經(jīng)理牛新偉在向萬(wàn)華學(xué)員們傳達(dá)企業(yè)愿景時(shí)問(wèn)到：“我們?nèi)f華的核心價(jià)值觀是什么？”“謙善德勤有為健行”，集團(tuán)董事長(zhǎng)牛新民及集團(tuán)總經(jīng)理牛新偉為代表的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們十幾年如一日地踐行著這一核心價(jià)值觀。尤其是在培訓(xùn)中牛新偉總經(jīng)理的那句話：“不管萬(wàn)華集團(tuán)發(fā)展到什么程度，我最注重的還是萬(wàn)華人的幸福�！卑l(fā)自肺腑，感人至深。尤其在課程結(jié)束前萬(wàn)華的學(xué)員們圍成兩個(gè)圓圈，為曾經(jīng)忽略掉或因不知如何表達(dá)而隱藏的感恩之心，借以那時(shí)那景正其心，誠(chéng)其意地表達(dá)出來(lái)。握手、擁抱、淚水中所蘊(yùn)含的深厚感情，不會(huì)因課程結(jié)束而終止。如同萬(wàn)華小貸王琳副總經(jīng)理所言：為了實(shí)現(xiàn)萬(wàn)華的共同愿景，萬(wàn)華人愿盡己所能，傾其所有。

萬(wàn)華集團(tuán)是一個(gè)行仁守義，尊禮啟智，講求誠(chéng)信的溫暖大家庭，這個(gè)家庭的幸福和諧離不開(kāi)每個(gè)人的每一小步。萬(wàn)華大家庭中的每位成員都具備良好的品行和素質(zhì)，而培訓(xùn)只是一種適時(shí)導(dǎo)出這些品質(zhì)的方式和手段。通過(guò)此次培訓(xùn)相信萬(wàn)華人會(huì)逐漸懂得：為了我們自己的幸福家園最終得以實(shí)現(xiàn)，所以在追求的途中無(wú)論遇到多少艱難險(xiǎn)阻，只要每個(gè)人都能多些仁、講些義、懂些禮、學(xué)些智、重些信，我們離幸福就不會(huì)遠(yuǎn)。